一、签了三方协议辞职要提前多久

签三方协议后辞职需提前时间分情况确定。若还未毕业，处于实习阶段，三方协议对离职提前告知时间无约定的，通常和单位协商一致即可离职；有约定则按约定执行。 若已毕业，三方协议效力终止，与单位签订了劳动合同，在试用期内，依据法律规定，需提前三日通知用人单位；过了试用期，需提前三十日以书面形式通知用人单位。提前通知可保障单位做好工作交接安排，避免给单位造成不必要损失，也是劳动者应尽的法定义务。

二、签了三方协议辞职要付违约金吗

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。通常情况下，若协议中明确约定了违约金条款，而毕业生违反协议辞职，可能需支付违约金。 违约金数额应合理，不得过高。根据法律规定，若违约金过分高于因违约造成的损失，当事人可请求法院或仲裁机构适当减少。 不过，存在一些法定情形毕业生无需支付违约金。比如，因不可抗力致使不能实现协议目的；用人单位以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使毕业生在违背真实意思下订立协议等。 所以，签了三方协议辞职是否付违约金，关键看协议约定及是否存在法定免责情形。建议仔细审查协议条款，必要时咨询专业律师，以维护自身合法权益。