一、车祸中司机车主雇主的责任如何划分

一般情况下：

司机：若司机存在重大过失或故意导致车祸，需承担相应责任。比如超速、酒驾等严重违反交通规则行为引发事故。若无过错，通常不承担事故责任，但可能在保险责任外承担一定补充责任（如车辆未足额投保等情况）。

车主：如果车主对事故发生没有过错，一般不担责。但要是车主存在过错，像将车借给无驾照人员、车辆存在安全隐患未及时维修等，可能要承担相应责任。

雇主：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。这里的“从事雇佣活动”包括从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动等。

二、车祸司机车主雇主连带责任怎样判定

车祸中司机、车主、雇主连带责任判定如下：

司机与雇主关系：若司机受雇于雇主，在执行工作任务期间发生车祸致人损害，根据《民法典》规定，雇主应承担侵权责任。但司机存在故意或重大过失时，需与雇主承担连带赔偿责任，雇主担责后可向司机追偿。例如司机酒驾、严重超速等。

司机与车主关系：一般谁开车谁担责。但车主有过错时需担责，如明知司机无驾照、酒驾还借车，发生事故车主与司机连带责任。

车主与雇主关系：若车主是雇主，直接按雇主与司机的责任规则处理；若车主与雇主不同，且车主无过错，则不担责。