一、无工作时交通事故误工费如何赔偿

若不幸失去工作，然而，受害者只需证实因此次事故导致自身出现了经济损失或失去了部分工作时间，即有资格向侵权方要求支付因误工所产生的费用。

无固定收入者，可依照过去三年内自己的平均收入来进行计算；

倘若受害人无法列举出任何关于自己近三年来的平均收入信息，亦可引用受诉法庭所在地区相同或较相似行业上年度全体员工的平均薪酬作为参考标准进行核算。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；

受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、无工作时工伤赔偿标准及流程是什么

工伤赔偿标准主要包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。医疗费按实际发生计算；停工留薪期工资一般按原工资待遇发放；伤残津贴根据伤残等级确定。

流程如下：

首先，单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定，单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内申请。